| 2013年1月18日，孫紅軍董事長應邀參加了天水華天科技集團公司（以下簡稱：華天科技集團）舉辦的戰略研討會，并為與會高管人員做了題為“高管的境界和責任”的培訓，受到了與會高管的熱烈歡迎。 |
| 華天科技集團舉辦的戰略研討會主題為“瞄準兩個目標，把華天建設成世界知名的封裝測試企業，打造中國封裝測試行業的第一品牌，全面提升集團綜合競爭力”。在研討會上，全體高管人員首先聽取了黨委書記關于“黨的十八大精神”的宣貫，邀請孫紅軍董事長針對高管人員進行了題為“高管的境界和責任”培訓和輔導。 |
| 為期2天的研討會，華天科技集團各級領導還將圍繞集團的總體發展戰略和各經營單位的發展戰略，進行總結、交流、溝通和研討。 |
| 早在2005年，理德斯普公司就開始為華天科技集團提供管理咨詢服務，此后，作為戰略合作伙伴，理德斯普公司為其提供了企業文化建設咨詢，并為其編制了《華天集團企業文化手冊》，提供了激勵機制、約束與監督機制咨詢，并為其制定了《高管人員自律準則》，該準則一直以來作為華天科技集團高管人員的座右銘。2012年上半年，理德斯普應為其提供企業文化手冊修訂咨詢服務，并為其編制了最新版的《華天集團企業文化手冊》。 |
撰稿：北京理德斯普企業管理咨詢有限責任公司 綜合企劃室
發稿時間：2013年元月28日 |
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